About KEEPS

It all started at her office, when Nutchar “June” Rachataworaphon realized that stylish clothes are hard to come by in her field of work. Beginning with the question of why Office wear has to be boring, KEEPS was born out of a drive to empower modern women in office environment. She believes that wearing the right clothes can encourage women to feel powerful and motivate them to excel in their career. She started to wear some of the design to her office and the brand soon began to have a following. After a while, her sister, Cutchareeya “Joanna” Rachataworaphon, who worked in Marketing and Buyer became involved. KEEPS was only a side business for the Rachataworaphon sisters until Bluebik Group, a boutique consulting firm took interest in the project. They invested in KEEPS, making the brand only fashion related business under Bluebik Group. With Bluebik’s consulting and shared resources, KEEPS blossomed into a full-time business and together they’ve never looked back. The brand combined feminine details with sharp tailoring, along with breaking away from the traditional black, white and navy office wear with sophisticated neutral color palettes such as nude, deep brown and teal blue. Even though Rachataworaphon sisters didn’t have a direct fashion design background, their passion to empower women in a professional work environment combined with a keen sense of fashion and their family’s tailoring business background are what make KEEPS unique.

HR Officer

Full-Time | Office Location: Near MRT Samyan, Bangkok, Thailand

About the Role:
We are seeking a detail-oriented and proactive HR Officer to join our team and ensure smooth and efficient HR operations. The HR Officer will play a key role in supporting recruitment, employee relations, compliance, and administrative functions while contributing to a positive and engaging workplace culture.

Key Responsibilities:

Recruitment and Onboarding: Manage end-to-end hiring processes and ensure smooth onboarding for new employees.
Employee Relations: Foster a positive workplace culture and address employee concerns effectively.
Performance Management: Implement appraisal systems and support managers in driving team performance.
Policy and Compliance: Develop HR policies and ensure compliance with labor laws and regulations.
Training and Development: Identify training needs and organize programs to enhance employee skills.
HR Analytics: Track and analyze HR metrics to improve processes and inform decision-making.
Benefits and Compensation: Oversee payroll, benefits administration, and competitive compensation strategies.
Organizational Development: Align HR strategies with business goals to enhance effectiveness and engagement.

Required Skills:

Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field; HR certifications are a plus.
3+ years of experience in HR management or a similar role.
Strong knowledge of labor laws, compliance, and HR best practices.
Proven experience in recruitment, employee relations, and performance management.
Excellent leadership, communication, and interpersonal skills.
Proficiency in HR software and tools.
Ability to handle confidential information with discretion and professionalism.

Personal Information

[Part Time] Sale Staff at CentralwOrld

พนักงานขาย Part Time สำหรับ Pop-Up Store ที่ห้าง CentralwOrld

เวลาทำงานตามห้างเปิด-ปิด คือ วันจันทร์-อาทิตย์
ระหว่างวันที่ 2-30 เมษายน 2567 (ทำงาน 6 วันต่ออาทิตย์ หยุด 1 วัน ตามตารางที่จัดให้)
เวลาทำงาน 10:00 – 22:00 (ต้องเปิดร้านก่อนห้างเปิดครึ่งชั่วโมงทุกวัน)

ลักษณะงานที่ต้องรับผิดชอบ

ให้บริการ, คำแนะนำในการเลือกชุดแก่ลูกค้า และสามารถปิดการขายได้
บริหารจัดการสต็อกหน้าร้าน
ดูแลร้านให้อยู่ในความสะอาดและเป็นระเบียบเรียบร้อย

คุณสมบัติ

พนักงานขายเพศหญิง อายุระหว่าง 20-30 ปี ไม่จำกัดวุฒิการศึกษา
มีประสบการณ์การขายสินค้าหรือทำงานที่เกี่ยวข้อง
มีความชอบและสนใจในแฟชั่นและการแต่งตัว
มีบุคลิกภาพที่ดี
มีจิตใจรักในการบริการลูกค้า
มีทักษะการขายและสามารถให้ความรู้และคำแนะนำให้แก่ลูกค้าได้
สามารถจัดการและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้
มีความรับผิดชอบและความซื่อสัตย์ต่อการทำงาน
มีทักษะการสื่อสารได้ทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ *หากสามารถพูดภาษาจีนได้ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

สวัสดิการ

ค่าจ้าง 600 บาท/วัน และ ค่าคอมมิชชั่น 1% ของยอดขายสุทธิ

Email your CV and portfolio to:

hr@keepsdesign.com